我从20年六月调岗到财务部做助理工作，财务部有经理和出纳，工作量我能够接受就同意了调岗，没有调工资，22年9月财务部经理走了，领导让我负责财务部工作，并在部门负责人一类的日常文件上签字，中间多次与领导沟通调岗调薪，都说会考虑，一直等到现在，以财务部助理的职位薪资负责财务部门工作15个月，现再次要求调岗到部门副经理级，领导不同意，是否可以谈被迫离职双倍赔偿，然后这15个月适当补偿

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