公司外包部门强行将员工转移到其他项目。劳动合同规定公司系统内的调动合法吗？

相关知识推荐

• 公司调岗的情形有哪些方面

  公司调岗的情形包括劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予

  劳动合同知识

  人看过
  
• 企业外包部门，强行将员工转移到其它项目，是否合法？
  协商不成可以去劳动局投诉

  阿坝州律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 员工劳动合同标准范本

  员工劳动合同标准范本

  #律师动态

  人看过

• 如何调岗才是合法的

  用人单位与劳动者协商一致调岗，是合法的。调岗属于变更劳动合同约定内容，任何一方都不得单方面变更。以欺诈、胁迫的手段或者乘

  其他

  人看过
  

• 员工调岗赔偿金吗

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

  劳动法

  人看过
  

• 人员调岗赔偿

  如果在劳动合同当中约定了岗位的话，在劳动者不同意的情况下进行调岗是违约行为，可以通过劳动仲裁来获取经

  劳动法

  人看过
  

• 公司可以调岗降薪吗

  在劳动者和用人单位中，总会出现不同的纠纷情况，特别是对于调岗降薪的问题，那么公司可以调岗降薪吗？法律

  劳动法

  人看过
  

• 物业员工劳动合同的范本

  物业员工劳动合同的范本

  #购房注意事项

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 企业员工劳动合同样本

  企业员工劳动合同样本

  #律师动态

  人看过