部门销售部内部调岗，本人不能接受的被调岗的工作内容，这种情况可以让情况补偿我吗
调岗降职降薪
2024-06-03 15:30
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共3位律师解答
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如调岗不合理，可以拒绝并要求补偿。根据《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致，如用人单位单方面调整且不合理，你可以拒绝并申请劳动仲裁要求支付赔偿金。未及时处理可能影响你的合法权益。
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如调岗不合理，可拒绝调岗或申请劳动仲裁。选择拒绝调岗需与用人单位协商，表达合理诉求；如协商无果，可申请劳动仲裁维护自身权益，要求支付赔偿金。
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可以拒绝不合理调岗。如调岗具有合理性则需遵守，如不合理可拒绝，要求用人单位恢复原岗位或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时需提供相关证据，如调岗通知、工资单等，以证明调岗的不合理性。
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