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你好,合同没到期,公司解约,加班费怎么算的,怎么赔偿

讨薪 2024-06-03 16:46 人浏览
共3位律师解答
  • 合同未到期公司解约,应支付加班费及相应赔偿。根据相关法律法规,公司需提前一个月通知或支付代通知金,并支付离职补偿金。如公司存在违法侵权行为,如未支付加班费,员工有权要求公司支付。
  • 合同未到期公司解约,员工可要求支付加班费及相应赔偿。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,协商不成可逐步采取法律手段。
  • 可要求支付加班费及赔偿。具体操作:1.收集加班证据,如加班记录、工资条等;2.与公司协商,要求支付加班费及赔偿;3.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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