怎么合理收工地款，没签合同
讨薪
2024-06-04 02:58
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共3位律师解答
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没签合同也可合理收工地款。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签合同，应支付二倍工资。如单位拒付，可提起劳动诉讼，要求支付工资及加付赔偿金。
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没签合同收工地款，可投诉或起诉。向劳动行政部门投诉，要求支付二倍工资；或向法院提起劳动诉讼，要求支付工资及赔偿金。根据具体情况选择合适方式。
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可投诉或起诉收工地款。投诉是向劳动行政部门反映情况，要求处理；起诉是向法院提起诉讼，通过法律程序解决纠纷。具体操作需收集证据，如工时记录、工资单等，以证明劳动关系及欠款事实。
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