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您好:如工伤收了3个月停工留薪期工资,交通人损评不上伤残,交通人损误工期3个月,看到流水收了3个月停工留薪期工资,保险说没误工费合理吗

讨薪 2024-06-04 05:12 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤期间收到的是停工留薪期工资,非误工费。根据《工伤保险条例》规定,工伤期间原工资福利待遇不变,由单位支付。若保险说没误工费,可能是表述问题,实际上应该是停工留薪期工资,这是合理的。
  • 工伤期间,常见的处理方式是申请停工留薪期工资。如果保险方面表述为“没误工费”,可以向其解释工伤的相关规定,同时确保自己的权益不受损害。根据实际情况,还可以咨询专业律师进行维权。
  • 合理。工伤期间应享受停工留薪期工资。操作如下:1.向单位申请停工留薪期工资,确保待遇不变。2.如保险方面有误解,提供《工伤保险条例》规定进行解释。3.如问题无法解决,收集证据咨询律师,维护自身权益。
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