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在公司团建受伤能算工伤吗

工伤索赔 2024-06-04 13:48 人浏览
共3位律师解答
  • 团建受伤一般算工伤,具体要看实际情况。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因或履行工作职责受到的伤害,应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定和赔偿。
  • 团建受伤可申请工伤认定,处理方式包括与单位协商、向劳动部门申请认定等。选择时需考虑证据充分性、单位态度及法律程序复杂性,选择最适合自己的方式。
  • 团建受伤可能算工伤。如因工作原因受伤,可申请工伤认定;若单位不认可,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。处理时需保留相关证据,如医疗证明、现场照片等。
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