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在一个公司工作了26天离职后没给工资,没有劳动合同

讨薪 2024-06-04 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 在没有劳动合同的情况下,要证明与公司的劳动关系,可以收集如工作证、工作服、考勤记录、工资条、同事证言等证据。这些证据能够形成完整的证据链,证明你与该公司存在事实劳动关系。在收集好这些证据后,你可以向当地的劳动监察行政部门举报或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
  • 除了举报和仲裁,如果公司拖欠工资,你还可以考虑通过调解或协商的方式解决。你可以尝试与公司进行沟通,要求其支付应得的工资。如果公司拒绝支付,你可以寻求第三方调解机构的帮助,或者向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资。
  • 如果公司倒闭了,你仍然有权利追回工资。你可以通过向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果公司确实无法支付工资,你还可以参与公司的破产清算程序,按照法定程序申报债权,争取获得应得的工资补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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