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离职后删除公司信息是否违法?

劳动合同纠纷 2024-06-05 15:50 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾,以报复心理,恶意删除用人单位的客户信息,设计材料等其他重要的数据,造成用人单位的巨大损失,属于破坏生产经营行为,构成破坏生产经营罪。对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  • 你好,需要根据删除的内容等来确定
  • 根据是否是公司资料确定的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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