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公司搬迁离地铁远吗有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-06 15:02 人浏览

共3位律师解答

公司搬迁是否有补偿需综合判断。若搬迁给员工造成重大影响且未采取弥补措施，员工因此解除劳动合同，公司需支付补偿金。补偿金根据员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-06 15:00

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公司搬迁员工是否有补偿，要看搬迁是否对员工造成重大影响。若影响重大且无弥补措施，员工可解除合同并获补偿。补偿标准依据《劳动合同法》规定，根据工作年限计算。

法律快车咨询顾问

2024-06-06 15:01

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公司搬迁补偿情况视影响而定。若搬迁对员工影响大且未采取措施，员工可解除合同获得补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。若公司采取弥补措施或搬迁影响小，则无需补偿。
1. 判断搬迁影响，收集相关证据。
2. 与公司协商，提出补偿要求。
3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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2024-06-06 15:02

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