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第三方派遣形式用工，存在事实劳动关系，无理由退回第三方或要求转岗（管理岗转操作岗，降低待遇），可以申请用工单位赔偿吗

劳务派遣 2024-06-06 17:20 人浏览

共3位律师解答

可以申请赔偿。根据相关法律法规，用工单位无理由退回或要求转岗属于违法行为，你可以向第三方派遣单位提出赔偿申请，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能导致权益受损。

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2024-06-06 17:17

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常见的处理方式包括与第三方派遣单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可以选择仲裁或诉讼来维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-06 17:18

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可以申请赔偿。具体操作：1.收集证据，证明存在事实劳动关系且无理由退回或转岗；2.与第三方派遣单位协商，提出赔偿要求；3.如协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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2024-06-06 17:20

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