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幼儿园老师提前一个星期说要离职？接着说不给工资那么合法吗？

劳动合同纠纷 2024-06-07 08:44 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：幼儿园教师薪酬，每个单位都有具体的管理办法。上班考勤就是其中内容之一，而不上班，超过一定的期限，可以辞退或要求辞职。在年终考核评价中也作为考核内容之一。因此，不上班，超过一定的期限，不但领不到工资，还有被辞退的可能，更谈不上带薪休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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    2024-06-07 08:43

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  • 对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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    2024-06-07 08:00

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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    2024-06-07 08:44

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