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实习工资跟正式员工的工资在法律上应该一样吗？

讨薪 2024-06-07 20:44 人浏览

共3位律师解答

实习工资与正式工资可以不同。根据《劳动合同法》，实习工资不得低于正式工资的80%，同时也不得低于当地最低工资标准。如违反规定，可能面临劳动纠纷和法律风险。

平台法律顾问团队
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2024-06-07 20:41

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实习工资与正式工资存在差异，通常实习工资为正式工资的80%。具体数额需根据工作地区、岗位及合同约定确定，选择时需综合考虑实际情况和法律法规要求。

法律快车咨询顾问

2024-06-07 20:42

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实习工资可不同于正式工资。实习工资一般不低于正式工资的80%，同时需满足不低于当地最低工资标准。具体数额应根据地区、岗位等实际情况确定，需遵守相关法律法规。

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2024-06-07 20:44

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