职业学校安排学生上夜班加班合法吗？
劳动纠纷
2024-06-08 05:35
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安排加班需要经过员工同意，且一天最多不能超过3个小时，每月不能超过36小时。法律依据：《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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