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单位是否会与员工解除在职仲裁的劳动合同？

劳动仲裁 2024-06-08 11:08 人浏览

共3位律师解答

通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的，可以请求仲裁委员会来仲裁，如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的，仲裁庭会依法支持其请求。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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2024-06-08 11:07

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你好，可以按照合同约定处理

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2024-06-08 10:47

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一般需要劳动者先以书面形式与公司解除劳动关系；需要有具体原因以及有相应证据佐证

法律快车咨询顾问

2024-06-08 11:08

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