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承揽关系和雇佣关系什么区别

招标投标 2024-06-09 09:40 人浏览
共3位律师解答
  • 承揽关系注重工作成果,雇佣关系注重劳务。根据《中华人共和国民法典》规定,承揽人需独立完成主要工作并交付成果,而雇佣关系则更多体现为人身依附性。选择错误可能导致合同无效或责任不明确。
  • 承揽关系和雇佣关系的区别主要在于合作性质与交付标的。承揽是平等合作,交付工作成果;雇佣则有人身依附性,提供劳务。根据具体情况选择,如工作独立性、成果重要性等,以明确双方权利义务。
  • 承揽关系与雇佣关系不同。承揽重工作成果,雇佣重劳务提供。承揽关系中,承揽人独立完成工作并交付成果;雇佣关系中,雇员则按照雇主指示提供劳务。根据合作性质、成果要求等因素选择合适关系。
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