你好！女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？
社会保险
2024-06-09 15:14
人浏览
共1位律师解答
-
一、到了退休年龄被辞退有赔偿吗1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。二、开除员工不补偿怎么处理1、可以与用人单位协商赔偿方案；2、协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3、对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。
平台保定律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
#无故辞退人浏览
-
到了退休年龄。社保不足15年。公司要辞退。单单位有补偿吗？
-
女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？立即咨询当前26,686位律师在线
-
到退休年龄保险不到15年可以退休吗
#保险纠纷人浏览
-
女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？
-
到达退休年龄 社保缴费未满15年
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
法定退休年龄社保不满15年，被公司辞退有补偿吗？
-
社保不够15年但到退休年龄了怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
企业女职工，工作了7年，企业未交社保，55岁退休有补偿金吗？
-
女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？
-
法定退休年龄，被公司辞退，但是养老还差2年，是否应该给我缴纳完，或者给予辞退补偿？
-
55岁的女员工已经到了退休年龄，但是养老保险还没交15年就被单位辞退了吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
女52周岁，已满退休年龄，养老金不足15年被辞退，有补偿或赔偿吗？
-
女职工55岁达到退休年龄，但养老保险未缴纳15年被单位辞退有补偿吗？
加载中