已经在岗，做的岗前体检查出疑似尘肺病，单位需要负责吗
工伤索赔
2024-06-10 08:10
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共3位律师解答
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疑似尘肺病可申请职业病鉴定，若确诊，单位需负责。根据《工伤保险条例》，尘肺病属于职业病，应认定为工伤，单位需提出工伤认定申请并赔偿。如不及时处理，可能影响职工权益。
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疑似尘肺病可申请职业病鉴定，根据鉴定结果选择处理方式。若确诊为职业病，可要求单位赔偿；若不是，可寻求其他救助途径。选择时需考虑实际情况及法律法规规定。
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可以申请职业病鉴定。若鉴定为尘肺病，单位应负责并申请工伤认定，按照工伤流程赔偿；若不是职业病，可根据实际情况寻求医疗救助或其他合法途径维权。
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