签订劳务合同应包含哪些条款
劳动合同纠纷
2024-06-10 08:54
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签订劳务合同应包含劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬等条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同还需明确双方信息、工作时间、社保等。缺少必备条款可能导致合同无效，影响双方权益。
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签订劳务合同时，应包含劳动合同期限、工作内容等基本条款。具体选择哪些条款需根据实际情况，如工作性质、双方协商等来确定，以确保合同内容完整、合法，保障双方权益。
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签订劳务合同需包含关键条款。包括双方信息、合同期限、工作内容等，还可约定试用期、培训等。确保合同条款明确，以维护双方权益，避免后续纠纷。
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