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我上班时间早中午还没有休息时间

讨薪 2024-06-10 11:02 人浏览

共3位律师解答

如果公司规定的工作时间超过了《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，你有权维护自己的合法权益。首先，你可以与公司的人力资源部门沟通，提出自己的疑虑并要求调整工作时间。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-10 11:00

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如果公司不遵守劳动法规定的工作时间，你有权选择辞职。但在辞职前，建议你先与公司沟通，尝试解决问题。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉，并保留相关证据以备不时之需。在辞职时，确保按照公司规定和劳动法的要求办理离职手续。

平台特邀律师
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2024-06-10 11:01

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如果公司强制你加班，首先你可以与公司沟通，表达自己的意见和困难，并尝试协商解决方案。如果公司仍然坚持要求加班，你可以向劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并采取相应的措施。同时，你也可以咨询律师，了解自己的权益和可能的法律途径。

平台法律顾问团队
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2024-06-10 11:02

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