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工伤超过24小时未上报怎么办

工伤索赔 2024-06-10 16:38 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤超过24小时未上报,应尽快在30日内向社保部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》,单位未在规定时限内提交申请,相关工伤待遇费用将由用人单位承担。及时处理可确保员工权益,避免单位承担额外费用。
  • 工伤超过24小时未上报,处理方式包括单位尽快补报或员工自行申报。选择哪种方式取决于单位态度和员工情况,若单位积极配合,可协商补报;若单位不作为,员工可自行向社保部门申报,以维护自身权益。
  • 工伤超24小时未报,应尽快处理。若单位未报,员工可在1年内向社保部门申报。申报时需提供工伤认定决定书、发票原件等材料。若单位在规定时限后申报,需承担相关费用。确保及时处理,保障双方权益。
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