签了培训协议，培训协议没里有辞职要赔钱，没签劳动合同，辞职的话要赔钱吗
劳动合同纠纷
2024-06-10 16:50
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签了培训协议辞职可能涉及赔偿，具体要看协议内容。如违反服务期约定，需支付违约金，但不得超过培训费用。如未及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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辞职涉及培训协议，处理方式一是协商解除，双方达成一致；二是依法解除，如有正当理由可单方解除。选择时需考虑协议条款、双方权益及潜在法律风险。
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辞职涉及赔偿问题。如协议无赔偿条款，一般无需赔偿。如有服务期约定且违约，需支付违约金，具体数额依据协议和法律规定。建议咨询专业律师，明确权益。
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