我在一家卖冰淇淋的商店工作了一个多月，还在实习期，但我没有签订劳动合同，因为个人原因不得不离开。上班前，公司让我去北京接受为期五天的培训，学习如何制作冰淇淋。老板在出口主管协议中说，离开后，我需要补偿培训费。我没有签署任何协议。对培训费的补偿是否合理

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