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在履行工作职责的途中遭遇人身伤害,能否被认定为工伤?

工伤索赔 2024-06-10 19:12 人浏览
共3位律师解答
  • 在履行工作职责途中遭遇伤害,有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害,或上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害,均可认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及相应权益。
  • 工伤认定需考虑多因素,如工作时间、地点、伤害原因等。若符合《工伤保险条例》规定的情形,可申请工伤认定。选择处理方式时,应咨询专业律师,根据具体情况选择最适合的法律途径,确保权益得到保障。
  • 可能认定为工伤,需具体分析。若伤害发生在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到,可申请工伤认定。若发生在上下班途中,需考虑是否非本人主要责任的交通事故等情形。不同情况需准备相应证据材料,如医疗证明、事故责任认定书等。
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