你好。咨询下用人单位超过多少天不发工资算拖欠可以进行劳动仲裁
讨薪
2024-06-11 00:26
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拖欠工资超过约定支付日期即可视为拖欠，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁需45日内结案，最长不超60日。如逾期未履行，可向法院申请执行，保护自身权益。
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处理拖欠工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁流程相对简便快捷，适合争议不大情况；如复杂或不满仲裁结果，可再提起诉讼。
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拖欠工资可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3. 等待仲裁结果，期间可调解；4. 如不服结果，可向法院起诉。
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