下班48小时内突发疾病死亡的属不属于工伤
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下班48小时内突发疾病死亡，属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和相应待遇。
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突发疾病死亡可申请工伤认定。选择处理方式时，应尽快通知用人单位，并准备相关证明材料，如医疗记录、死亡证明等，以便顺利进行工伤认定程序。
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属于工伤。操作：1.及时通知用人单位；2.准备工伤认定所需材料；3.向当地社保部门提交工伤认定申请；4.等待认定结果，如有异议可申请复议或提起诉讼。
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