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国企劳务派遣可以随便辞退吗

劳务派遣 2024-06-12 09:20 人浏览

共3位律师解答

国企劳务派遣员工无过错时，不可随意辞退。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣员工可通过协商或单方面解除方式解除合同，而用工单位在有特定情形下可将员工退回派遣单位，由派遣单位解除合同。若违反规定随意辞退，可能面临法律纠纷和赔偿责任。

平台法律顾问团队
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2024-06-12 09:17

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国企劳务派遣员工被辞退的常见处理方式包括协商解除、劳动者单方面解除、过失性辞退和无过失性辞退。选择哪种方式需根据具体情况判断，如员工行为、公司规定等。建议咨询专业律师，确保合法合规处理。

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2024-06-12 09:18

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国企劳务派遣不可随意辞退。处理方式包括：1.协商解除，双方达成一致即可；2.劳动者单方面解除，需符合法定条件；3.过失性辞退，员工有严重违纪等行为；4.无过失性辞退，如员工不能胜任工作等。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。

法律快车咨询顾问

2024-06-12 09:20

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