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经纪约转劳动仲裁

劳动仲裁 2024-06-12 13:52 人浏览
共3位律师解答
  • 经纪约转劳动仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法规定了劳动仲裁的适用范围和程序，包括确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等争议均可申请劳动仲裁。因此，如果经纪约转涉及劳动争议，可以依据该法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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    2024-06-12 13:49

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  • 经纪约转劳动仲裁的具体操作包括：首先，准备相关证据和材料，如经纪合同、工资单等；其次，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并缴纳仲裁费用；然后，按照仲裁委员会的安排参加仲裁庭审，陈述事实和理由；最后，等待仲裁裁决结果。如不满意，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-12 13:50

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  • 经纪约转劳动仲裁的时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。超过时效期限，仲裁委员会可能不予受理，因此需及时行使权利。
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    2024-06-12 13:52

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