问答详情

我这边合同期没到他把我辞退了还有四个多月才到合同期

无故辞退 2024-06-13 04:26 人浏览
共3位律师解答
  • 合同期未到被辞退，您可能获得经济补偿或赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿通常按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。若用人单位违法解除劳动合同，且您不要求继续履行或合同已无法继续履行，则用人单位应支付两倍的经济补偿作为赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-13 04:23

    咨询我

  • 合同期未到被辞退，您应首先与用人单位沟通，了解辞退原因。若认为辞退不合理，可要求经济补偿或赔偿金。若沟通无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-13 04:24

    咨询我

  • 若用人单位拒绝支付赔偿，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，若协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位支付应得的赔偿。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-13 04:26

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黔西南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 贵州问答 > 黔西南州问答 > 黔西南州无故辞退问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟