我是从3.18中午发企业微信跟组长说我病了请两天假，我休息后还没有好，后来我休息几天后去？
劳动合同纠纷
2024-06-14 15:34
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共3位律师解答
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请病假是劳动者的合法权益，如符合条件公司不批，可投诉。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，你有权享受医疗期，公司应批准合理病假。如公司拒绝，可向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
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请病假公司不批，可协商、调解或提起仲裁。先尝试与公司沟通，了解不批原因，提出自己的合理诉求。如协商无果，可向劳动行政部门申请调解，或直接提起劳动仲裁，通过法律途径解决问题。
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请病假遭拒，可多渠道维权。1. 与公司协商，争取病假权益。2. 向劳动行政部门投诉，寻求政府介入。3. 申请劳动仲裁，通过法律裁决维护权益。4. 如情况严重，可提起诉讼。
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