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还差三天满一年工龄,人事要求离职,可以延至六月底离职。满一年会有十天年假。那么此时计算年假是按六月底离职满一年有十条年假来核算,还是按人事协商离职时未到一年时间不享受年假来核算呢?

劳动合同纠纷 2024-06-14 17:46 人浏览
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