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工作一个多月老板说是学习期没有工资

讨薪 2024-06-14 18:52 人浏览

共3位律师解答

如果老板以学习期为由拒绝支付工资，劳动者首先应当明确，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按月支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。因此，学习期并不能成为不支付工资的合法理由。劳动者可以先尝试与老板进行协商，如果协商无果，可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至通过诉讼途径解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-14 18:50

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除了向劳动保障监察机构投诉，劳动者还可以选择以下途径维护权益：一是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内提出；二是通过诉讼途径解决，包括经劳动仲裁后不服向法院提起诉讼，或劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。

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2024-06-14 18:50

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劳动者在面临老板以学习期为由不支付工资的情况时，应收集相关证据以维护自身权益。证据可以包括：与老板的沟通记录，证明存在工资支付问题；工作记录，如出勤记录、工作日志等，证明实际工作情况；同事或合作伙伴的证言，证明工作和学习期的情况。这些证据将有助于劳动者在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-14 18:52

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