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请问到了劳动仲裁调解书上的时间公司还是没给钱，怎么去法院申请强制执行，需要带什么材料

仲裁 2019-04-30 07:49 人浏览

共4位律师解答

1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下，如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决，则可以避免不必要的程序，如果对方坚决不履行的，可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。

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2019-04-30 07:26

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根据《民事诉讼法》第224条规定，人民法院生效的调解书，应当向用人单位住所地或者财产所在地人民法院申请执行。如果用人单位住所地或者财产所在地在合肥的，可以向合肥法院申请执行；未在合肥的，不可以向合肥法院申请执行。
《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

法律快车咨询顾问

2019-04-30 07:31

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劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。
只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行，可以提供证据，能够证明对方有能力履行时，就可以申请法院强制执行即可，这样的请求是符合法律的规定的。

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2019-04-30 07:49

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判决生效后，义务人应当按判决书的规定及时履行义务；如果在规定的期限内不履行的，权利人应当在判决生效后2年向人民法院申请执行；不申请的，人民法院一般不会主动执行的。而申请强制执行后，并不是只要提出申请了，就一定能得到执行的，实际执行中，需要申请人与法院齐心协力，共同协作。
《民诉法》第111条也规定，有能力履行而拒绝履行的被执行人，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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2019-04-30 07:49

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