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公司要派遣到异地办公,岗位晋升一级,但是不打算长期留在外地,到时候如果想回来还能回到本地工作吗,还是只能自己离职

劳务派遣 2024-06-16 01:12 人浏览
共3位律师解答
  • 能否回本地工作需看公司规定和合同约定。若无明确约定,可与公司协商。拒绝出差且违反公司规定,公司有权解除合同。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,员工需遵守公司合理的工作安排。若公司规定或劳动合同中有关于异地出差后回归本地工作的条款,应遵循此规定。如无明确约定,建议与公司协商解决,若拒绝出差且违反公司规定,可能面临被辞退的风险。
  • 处理方式包括协商和劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再考虑劳动仲裁。
    劳动者在遇到异地出差问题时,应首先尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,劳动者可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。选择合适的处理方式需根据实际情况和法律法规判断。
  • 可以与公司协商或申请劳动仲裁。
    1. 协商:与公司沟通异地出差后回归本地工作的可能性,了解公司政策和合同约定,寻求双方共识。
    2. 劳动仲裁:若协商无果,且认为公司做法违反劳动法规定,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,解决纠纷。在申请劳动仲裁前,建议收集相关证据,如劳动合同、公司政策文件等,以支持自己的主张。
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