问答详情

物业两员工因为公司的事在公司办公室里和人打架致人轻伤二级，前提是此人三番五次来物业找事他先动手，事情发生后我方积极承担了三万医疗费，多次和对方和解，对方要100万，数额太高没有调解成功，对方说是要告物业反正至少能到20.30万正至少能，想问一下物业有责任吗？如果判决最终赔偿的话会达到20.30万吗？物业两员工因为公司的事在公司办公室里和人打架致人轻伤二级，想问一下物业有责任吗？如果判决最终赔偿的话会达到20.30万吗？

刑事辩护 2019-04-25 15:31 人浏览

共4位律师解答

具体情况具体分析，例如：　因打架而致人轻伤的，已经构成故意伤害罪，要被追究刑事责任。　　如果公安机关决定取保候审的，可以不被拘留，否则要被刑事拘留。　　《刑法》　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

刑事案件律师团队
推荐

2019-04-25 15:17

咨询我
轻伤涉嫌故意伤害罪　　我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。　　第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定，第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

平台特邀律师
推荐

2019-04-25 15:20

咨询我
卫生行政部门的调解活动和调解协议的内容必须符合法律、法规的规定。调解过程中，医患双方在卫生行政部门的主持下，可以互谅互让，可以妥协和让步，但是对于赔偿数额的确定，应当按照条例规定的标准和项目计算，应当公平合理，不能超过法律规定的限度。
调解协议的内容不得损害国家和公共利益。

法律快车咨询顾问

2019-04-25 15:31

咨询我
《治安管理处罚法》　　第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-25 15:29

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台湘潭律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。