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我目前的工作单位未给我签订合同缴纳社保,我该如何申请补偿金

社会保险 2024-06-16 09:38 人浏览
共3位律师解答
  • 您可以向单位申请经济补偿,支付标准与工作年限挂钩。根据《中华人民共和国劳动法》规定,单位必须为员工缴纳社保,未缴纳则违法,劳动者有权要求经济补偿。如不及时处理,可能影响您的社保权益,如退休金、医疗报销等。
  • 您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。一般来说,协商是首选,若协商无果则可以考虑采取法律途径。
  • 未签劳动合同且未缴纳社保,您可以先与单位沟通协商,要求补缴社保并支付经济补偿;若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉举报;最后,如问题仍未解决,您可以收集证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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