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工作两年半未签合同，未给缴纳社保，如何申请赔偿？

社会保险 2024-05-09 14:18 人浏览

共3位律师解答

您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未与您签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付双倍工资。同时，根据《社会保险法》，未缴纳社保的公司将面临罚款。若不及时处理，您可能面临社保权益受损，公司也可能承担更重的法律责任。

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2024-05-09 14:15

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针对您的情况，常见的处理方式有：1) 与公司协商解决；2) 向劳动仲裁机构申请仲裁；3) 提起诉讼。选择方式时，可考虑先与公司沟通，若无果再寻求法律途径。仲裁和诉讼需准备充分的证据，如工资条、工作证等，以证明劳动关系和未签合同、未缴社保的事实。

法律快车咨询顾问

2024-05-09 14:16

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您的情况可申请赔偿。具体操作：1) 收集证据，如工资条、工作证明等；2) 向公司提出书面赔偿请求，注明法律依据；3) 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。注意，不同情况下赔偿金额和程序可能有所不同，建议咨询专业律师获取详细信息。

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2024-05-09 14:18

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