问答详情

陪产假15天扣30%工资吗

讨薪 2024-06-16 11:54 人浏览

共3位律师解答

陪产假期间不应扣工资。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》，陪产假是符合法律规定的，期间工资应按生育保险规定发放，未参保的由单位参照标准发放。如果扣工资，可能违反法律规定，影响员工权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-16 11:51

咨询我
陪产假不扣工资，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与单位沟通，了解扣工资原因，协商解决；如无法协商，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不满可向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-16 11:52

咨询我
陪产假不扣工资。如单位扣工资，可先与单位沟通协商，要求按法律规定发放；协商不成，准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁申请；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

平台特邀律师
推荐

2024-06-16 11:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台六安律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 六安问答 > 六安讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟