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劳动者单方面解除劳动合同申请可以吗

劳动合同纠纷 2024-06-16 16:20 人浏览
共3位律师解答
  • 可以，但需符合法定条件。根据《劳动合同法》，劳动者在用人单位未提供劳动保护、未及时支付报酬、未缴纳社保或规章制度违法等情形下，可以单方面解除劳动合同。如情况严重且未及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。
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    2024-06-16 16:17

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  • 劳动者单方面解除劳动合同的常见处理方式包括与用人单位协商解除、提前通知解除或依据法定情形立即解除。选择哪种方式应基于实际情况，如用人单位的违约程度、劳动者的紧急需求等因素综合考虑。
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    2024-06-16 16:18

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  • 可以，但需视情况而定。若用人单位无过错，劳动者可提前通知解除；若用人单位存在如未支付报酬等过错，劳动者可立即解除。具体操作需保留相关证据，如通知书、劳动合同等，以维护自身权益。
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    2024-06-16 16:20

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