请问没有签劳动关系，从公司拿了工资，公司可以追回吗
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公司无法追回已发工资，除非有证据证明发放错误。未签劳动合同不影响劳动关系的存在，公司应依法支付工资。如公司未按时支付，劳动者可依法追讨，逾期不支付的公司需支付赔偿金。
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公司不能追回已支付的工资，除非存在支付错误。处理方式包括：1. 协商解决；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请调解或仲裁；4. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。
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公司不可追回已发工资。如未签劳动合同，劳动者应收集证据证明劳动关系，通过举报、调解、仲裁或诉讼追讨工资，并可要求支付双倍工资。公司若逾期不支付，将面临加付赔偿金的法律后果。
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