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公司辞退我了让我签离职报告书了我签了能不能要求赔偿

劳动合同纠纷 2024-06-16 18:54 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求赔偿，但具体要看情况。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同时，劳动者可要求继续履行合同或获得双倍经济补偿。若已签离职报告书，需分析具体情形，如存在违法解除情况，可依法维权。
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    2024-06-16 18:51

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  • 处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可向劳动调解委员会申请调解，调解不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，最后可通过法院诉讼解决。
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    2024-06-16 18:52

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  • 可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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    2024-06-16 18:54

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