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你好我想咨询下如果工厂搬迁会赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-16 19:56 人浏览
共3位律师解答
  • 工厂搬迁是否赔偿需视情况而定。若搬迁对员工影响大且协商不一致,员工可解除合同并要求补偿。补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若搬迁距离近且合理,公司可不补偿。
  • 工厂搬迁赔偿问题,常见处理方式有协商继续履行合同或协商解除。选择时需考虑搬迁距离、影响及双方意愿,协商解除时需支付相应经济补偿金。
  • 工厂搬迁赔偿问题复杂,若搬迁距离近且合理,可协商继续履行合同;若搬迁远或不合理,可协商解除合同并支付补偿金。补偿金按工作年限计算,需提前通知或支付一个月工资。
    此外,还需综合考虑员工个人情况、公司实际等因素,选择最合适的处理方式。如有争议,可寻求法律援助或咨询专业律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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