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我三年前下班出交通事故,我无责,当时在医院检查后让休息一个月,但是厂里忙就休息了八天厂里就让去上班,后来因为不懂法,工伤鉴定没做,而且因为没休息好脚踝每到阴天就痛,现在公司裁员,可以要求赔偿吗?

工伤索赔 2024-06-16 19:58 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求赔偿。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工伤期间被辞退,单位应支付经济赔偿金,是补偿金的2倍。您的情况属于单位违法解除劳动合同,有权要求赔偿,同时还可要求单位承担工伤保险相关待遇。如未及时处理,可能丧失赔偿权益。
  • 可以要求单位支付经济赔偿金,或者进行工伤认定,再申请劳动仲裁。
    处理方式选择应根据具体情况,如单位态度、证据充分性等。可先尝试与单位协商,协商不成则通过法律途径维权,确保自身权益不受损害,同时保留相关证据以备不时之需。
  • 可以要求赔偿。
    1. 与单位协商,要求支付经济赔偿金及工伤保险待遇。
    2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉举报。
    3. 准备相关证据,如医疗证明、工伤记录等,申请工伤认定。
    4. 根据工伤认定结果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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