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下班时间出的交通事故，对方全责，去医院检查，是软组织损伤，没有住院，休息了20多天，有没有赔偿？

交通事故赔偿 2024-03-23 13:13 人浏览

共30位律师解答

如果没有住院，一般情况下不产生医疗费，其他的像是误工费，精神损害抚恤金等赔偿标准，可以由双方自行协商，如果不能协商，赔偿标准要根据造成的实际损失确定。

张莉律师认证

2024-03-20 09:57

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您好，对方全责情况下，必要的医疗费以及误工费等（误工费一般是按书面医嘱休息时间计算）是可以要求对方赔偿的

汪海燕律师认证

2024-03-20 09:32

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你好，有的，主要是因医药费、误工费、营养费、护理费以及来回就医产生的交通费等

盈恒瀛团队律师认证

2024-03-20 10:25

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这个可以申请认定工伤，休息20多天，有没有假条，有的话公司要发全薪。

东道律所律师认证

2024-03-20 09:57

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如果确实因伤需要休息，有一定赔偿，包括医疗费、误工费等。

张建生律师认证

2024-03-20 09:25

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可以主张医疗费，营养费，误工费，护理费，交通费

邱悦律师认证

2024-03-20 11:47

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可以要求赔偿医疗费，营养费，误工费等费用。

张玉光律师认证

2024-03-20 09:25

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可以要求对方赔偿的有对方的联系方式吗

李良宵律师认证

2024-03-20 09:54

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你好！你要做个三期鉴定，到时可以到法院起诉

诚勤律所律师认证

2024-03-20 10:07

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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

上海阳荣律所律师认证

2024-03-20 10:17

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您好，交通事故的具体情况可以说明的

洪静律师认证

2024-03-20 09:25

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你好你的交通事故是否已处理结束了？

张春利团队律师认证

2024-03-20 09:42

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您好这个情况您可以申请工伤的呢

石健伟律师认证

2024-03-20 13:25

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-03-20 15:30

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下班时间出的交通事故，对方全责，

上海富誉律所律师认证

2024-03-20 09:34

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有误工费营养费护理费项目的赔偿

高昆伦律师认证

2024-03-20 09:32

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下上班时间发生了交通事属于工伤

荣兆栋团队律师认证

2024-03-20 09:33

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交通事故赔偿我们可以协助您解决

张春利律师认证

2024-03-21 16:45

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你好，请问下具体是什么情况呢

俞超强律师认证

2024-03-20 10:26

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有误工费赔偿。可以起诉主张

韩子琳律师认证

2024-03-20 10:31

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你的情况可以要求对方赔偿。

惠昌团队律师认证

2024-03-20 11:26

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您好，您这个是有赔偿的。

上海九转律所律师认证

2024-03-20 10:38

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你好，具体情况详细说说

九泽律所律师认证

2024-03-20 09:27

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你好，根据有关相关法律

汪东先律师认证

2024-03-20 09:30

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搜集证据提起民事诉讼

杨芳律师认证

2024-03-20 09:34

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你好你这边受伤严重吗

刘鹏律师认证

2024-03-23 13:13

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下班途中发生交通事故工伤赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
员工下班途中受到非本人主要责任的交通事故，要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等工伤认定书下来以后，治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。
工伤赔偿标准，具体如下：
1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-03-20 09:02

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还需要做伤残等级鉴定

平台特邀律师推荐

2024-03-20 09:01

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根据受伤的实际情况来进行计算；
1、若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
2、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
4、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。法律依据：《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

平台法律顾问团队官方

2024-03-20 09:01

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你好可以通过法律途你好，可以通过法律途径

郝淑红律师

2024-03-20 09:28