问答详情

工地上项目完成后,雇主未按照承诺支付薪酬,应如何妥善处理?

讨薪 2024-06-16 20:18 人浏览
共3位律师解答
  • 遇到雇主拖欠工资,可以投诉或举报。根据相关法律法规,雇主未按时支付工资,劳动者有权向劳动监察部门投诉或举报,要求用人单位支付工资。如情况严重,还可以申请劳动仲裁或法院强制执行,以维护自身权益。
  • 处理拖欠工资问题,常见方式有投诉、举报、劳动仲裁和法院强制执行。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急且证据充分,可直接投诉或举报;若需更专业裁决,可选劳动仲裁;如对方拒不执行,可申请法院强制执行。
  • 拖欠工资可投诉或法律途径解决。投诉至劳动监察部门,要求支付工资;如协调不成,可申请劳动仲裁;对仲裁裁决拒不执行,可申请法院强制执行。同时,劳动者有权提出辞职并要求经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宝鸡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中