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关于公司不能及时支付劳动报酬的事,如何维权更能达成?

劳动合同纠纷 2024-05-31 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 对公司不支付劳动报酬,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况,如协商无果,可考虑调解或仲裁,对仲裁不服则可提起诉讼,以充分保障自身权益。
  • 公司欠薪,可先协商,不成则调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解由第三方介入,更公正;仲裁具法律效力,可强制执行;诉讼是最后手段,确保权益得到保障。
  • 公司不支付劳动报酬,劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者可先尝试与公司协商,协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益和生活。
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