你好，自己不愿意，单位有权利叫你强行执行病退吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 01:04
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共3位律师解答
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单位无权强行执行病退。根据《劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同，应给予医疗期。若单位违反规定强行病退，可能面临法律责任，且需支付经济补偿金。
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对单位强行病退，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑个人情况、单位态度及证据充分性，以维护自身合法权益。
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单位不能强行病退。若遇此情况，应保留相关证据，如医疗证明、单位通知等，先尝试与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位纠正违法行为并赔偿损失。
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