私人老板孕妇产检扣工资这合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-17 09:42
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私人老板孕妇产检扣工资是违法的。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间，用人单位不得降低其工资。如不及时处理，可能面临法律制裁和赔偿责任。
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孕妇产检扣工资不合法，常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时采取法律手段维护自身权益。
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孕妇产检扣工资不合法。处理方式：1. 与雇主沟通协商，要求恢复工资并补偿损失；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。根据情况选择合适方式。
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