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你好，我一个月工资5000，一个月有休息天两天

讨薪 2024-06-17 10:46 人浏览

共3位律师解答

如果你的工资是按照实际出勤天数计算，那么你需要先确定你的基本工资，然后除以当月应出勤的天数（通常是28天或30天，具体取决于公司的规定），得出每天的工资金额。接着，再乘以你实际出勤的天数，就可以得出当月的工资总额。此外，还需要加上其他公司或单位的福利。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-17 10:43

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如果公司突然改变工资计算方式，首先你需要了解这种改变是否符合劳动合同或公司规定。如果符合，你需要适应新的计算方式。如果不符合，你可以与公司沟通协商，或者向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，以备不时之需。

平台特邀律师
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2024-06-17 10:44

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如果你认为公司计算工资的方式不合理，首先可以尝试与公司进行协商，提出自己的疑虑和意见。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

法律快车咨询顾问

2024-06-17 10:46

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