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是否违法

讨薪 2023-04-15 12:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议和对方积极协商解决
  • 法律分析:1.工资分两次发不合法。
    2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发,违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 先协商,协商不成 的话向用人单位所在地的人社局投诉。
    同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据,一旦投诉解决不成,可以申请劳动仲裁。
    同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据,一旦投诉解决不成,可以申请劳动仲裁。
    必要时委托律师提供帮助。
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